Após meses de planejamento, a Prefeitura de Cabo Frio deu início a uma mudança significativa na gestão pública municipal. O prefeito Dr. Serginho anunciou nesta semana a assinatura de um decreto que estabelece a realização de processos seletivos para ocupação de cargos na Saúde e em toda a administração, pondo fim às indicações políticas em funções que exigem conhecimento técnico.
De acordo com o prefeito, os últimos oito meses foram dedicados à reestruturação da máquina administrativa, garantindo que os serviços essenciais continuassem funcionando. Agora, segundo ele, é o momento de romper com antigas práticas.
— “Agora é hora de romper, de uma vez por todas, com uma cultura que transformava a saúde em cabide de emprego”, declarou.
O decreto também cria uma comissão responsável por agilizar os trâmites dos processos seletivos, com participação do Ministério Público e do Tribunal de Contas. A medida busca garantir transparência e controle em cada etapa.
Especialistas em administração pública avaliam que a iniciativa representa um avanço para a governança municipal, ao alinhar cargos estratégicos a critérios de mérito e competência técnica. A expectativa é de que a mudança resulte em serviços mais eficientes e um atendimento de maior qualidade, principalmente na área da saúde, considerada prioridade pelo governo.
Para Dr. Serginho, a decisão marca um novo momento na gestão pública da cidade.
— “Nosso objetivo é que Cabo Frio tenha uma gestão transparente, ética e eficiente, onde cada cargo seja ocupado por quem realmente tem capacidade de servir à população”, afirmou o prefeito.
